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派遣师傅

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派遣师傅,是指由公司与派遣师傅订立劳动合同,协商工作内容。把师傅派向客户的店内,再由客户向公司支付一笔服务费用的一种用工形式。

收费标准:

        公司向客户派遣师傅收取师傅一个月的工资(由用工单位支付)。

针对人群:

        针对不想自己动手操作,又无餐饮经验,只想投资当老板的客户。

服务内容:

        我们公司有专业的餐饮技术团队,可以帮客户找到技术水平过硬的师傅。 
        1.公司会对师傅进行面试,确定师傅的人品和技术。 
        2.公司跟客户签订劳务派遣合同,跟师傅签订劳动合同,做到“你用人,我管人”,避免客户经营过程中可能出现的劳务纠纷。 
        3.公司还会对师傅进行一个短期的培训,让师傅的技术更加正规化,让师傅做出的产品更加大众化。 
        4.公司会制定出详细的员工薪酬制度与福利标准,避免无经验的客户制定出不适合自己经营的规章制度。 

提供师傅培训:

        师傅入职前培训、上岗培训、及素质培训服务。(根据客户具体需求而定) 

提供招聘服务:

        我们可以根据企业用人需求提供招聘和协助招聘工作。 

饭店与师傅关系管理:

        1、签订劳动合同和办理相关手续。 
        2、办理辞退员工及处理劳务纠纷事宜服务。 
        3、公司将严格按照国家相关法律法规,与外派师傅建立规范的劳动合同关系。 
        4、制定出详细的劳动纠纷处理办法。 
        5、合作关系建立后,应客户的要求,我们可长期进行售后服务,长期专门进行客户服务及协助管理,通过电话、网络等方式协调客户、师傅之间的关系,及时反映并处理有可能发生的问题。